الوظيفة العمومية

الاستعداد لمباراة المتصرفون

مباريات توظيف المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة بالإدارات العمومية

يشكل المتصرفون هيئة مشتركة بين الوزارات لأطر الإدارة (المرسوم 2.06.377). لا توجد مباراة موحدة، بل تنشر كل وزارة أو مؤسسة عمومية إعلاناتها على بوابة emploi-public.ma حسب التخصص، للدرجة الثالثة (السلم 10) أو الثانية (السلم 11). وتخضع المباريات لإطار المرسوم 2.11.621: اختبار كتابي أو أكثر ثم اختبار شفوي. يقدم هذا الدليل القاعدة المشتركة للتحضير.

اجتز الامتحان التجريبي20 سؤالاً · 30 دقيقةتحقق من أهليتي

آخر تحديث للدليل: 20 أكتوبر 2026

من يمكنه الترشح؟

  • الجنسية المغربية، التمتع بالحقوق الوطنية، المروءة والقدرة البدنية (النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية).
  • الدرجة الثالثة (السلم 10): الإجازة أو شهادة معادلة في التخصص المطلوب (قانون، اقتصاد، تدبير، معلوميات، إحصاء…).
  • الدرجة الثانية (السلم 11): الماستر أو الماستر المتخصص أو شهادة معادلة في التخصص المطلوب.
  • السن الأقصى: يحدده المرسوم 2.02.349 ويذكر في كل إعلان (مثلا من 18 إلى 45 سنة في فاتح يناير 2026 بوزارة الفلاحة)، فتحقق منه ومن الاستثناءات قبل الترشح.
  • المترشحون الموظفون: غالبا ما يشترط الإعلان ترخيصا من الإدارة الأصلية.

مراحل المباراة

  1. 1
    الرصد

    تتبع بوابة emploi-public.ma الرسمية وقراءة الإعلان كاملا: التخصصات، المناصب، الاختبارات، الوثائق، آخر أجل.

  2. 2
    الترشيح

    غالبا عبر المنصة الإلكترونية المحددة: الشهادة، كشوف النقط، السيرة الذاتية، البطاقة الوطنية، والمعادلة عند الاقتضاء.

  3. 3
    الانتقاء الأولي

    تقوم بعض الإدارات بفرز الملفات (التخصص، الميزات، عدد المترشحين) قبل الاستدعاء للكتابي.

  4. 4
    الكتابي

    ثقافة عامة أو تركيب و/أو اختبار في التخصص حسب الإعلان.

  5. 5
    الشفوي والنتائج

    مقابلة أمام لجنة، ثم لائحة رئيسية ولائحة انتظار عند الاقتضاء، فالتعيين بصفة متدرب.

الاختبارات

الاختبارالمدةالمعاملالشكلالمحتوى
الثقافة العامة / التركيب حسب الإعلان حسب الإعلان إنشاء أو تركيب ملف أو أسئلة تفكير. المؤسسات، إصلاح الدولة، الجهوية المتقدمة، النموذج التنموي الجديد، الاقتصاد والمجتمع المغربيان.
اختبار التخصص حسب الإعلان حسب الإعلان أسئلة دروس، حالة تطبيقية، تعليق أو أسئلة متعددة الاختيارات حسب الإدارة. القانون الدستوري، القانون الإداري، المالية العامة؛ أو الاقتصاد، التدبير، الموارد البشرية، المعلوميات حسب التخصص.
الشفوي حسب الإعلان حسب الإعلان مقابلة مع لجنة. الإدارة المشغلة، التخصص، الحافزية، القدرات التدبيرية.

المقرر الواجب مراجعته

  • دستور 2011: المؤسسات، الجماعات الترابية (الباب التاسع)، الحكامة الجيدة (الباب الثاني عشر)، المجلس الأعلى للحسابات.
  • النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية (ظهير 1.58.008 بتاريخ 24 فبراير 1958): الحقوق والواجبات، التوظيف، التأديب.
  • المرسوم 2.06.377 (النظام الأساسي لهيئة المتصرفين) والمرسوم 2.11.621 (مباريات التوظيف في المناصب العمومية).
  • القانون الإداري: القرارات، العقود، المرفق العام، المسؤولية (الفصلان 79 و80 ق.ل.ع)، القانون 41.90 (المحاكم الإدارية)، القانون 03.01 (تعليل القرارات).
  • التنظيم الإداري: اللاتمركز (الميثاق الوطني، المرسوم 2.17.618)، اللامركزية (القوانين التنظيمية 111.14 و112.14 و113.14).
  • المالية العامة: القانون التنظيمي 130.13 لقانون المالية، المبادئ والمسطرة الميزانياتية، المجلس الأعلى للحسابات (القانون 62.99)، المحاسبة العمومية.
  • الصفقات العمومية: المرسوم 2.22.431 (2023).
  • إصلاح الإدارة: القانون 54.19 (ميثاق المرافق العمومية)، القانون 55.19 (تبسيط المساطر)، القانون 31.13 (الحق في الحصول على المعلومات)، الإدارة الرقمية.
  • التدبير العمومي: التدبير المرتكز على النتائج، الموارد البشرية، تدبير المشاريع، قيادة التغيير.

الجدول الزمني المعتاد

لا يوجد جدول موحد: تصدر الإعلانات طوال السنة بعد فتح المناصب المالية بقانون المالية. أمثلة من 2026: قطاع التربية الوطنية (متصرفون من الدرجتين الثالثة والثانية ومهندسون، الترشيح من 23 شتنبر إلى 7 أكتوبر، والكتابي يوم 17 أكتوبر)؛ قطاع الفلاحة (الدرجة الثانية، الترشيح من 14 إلى 30 أكتوبر، والكتابي يوم 6 دجنبر)؛ مكتب تنمية التعاون (15 منصبا، آخر أجل 16 أكتوبر، والكتابي يوم 22 نونبر). قد تكون المدة بين آخر أجل والكتابي قصيرة جدا (10 أيام في المثال الأول)، فحضّر القاعدة المشتركة باستمرار.

الدورات المتابَعة

خطة المراجعة

  1. من 90 إلى 60 يوما

    القاعدة: دستور 2011، التنظيم الإداري، النظام الأساسي العام، القانون التنظيمي 130.13؛ ملخصات بالمواد.

  2. من 60 إلى 30 يوما

    تخصص الإعلان المستهدف؛ تركيب أو إنشاء موقوت كل أسبوع؛ تتبع تقارير المجلس الأعلى للحسابات والمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي.

  3. من 30 إلى 7 أيام

    امتحانات تجريبية وأسئلة متعددة الاختيارات؛ بطاقة عن الإدارة المشغلة: المهام، الهيكلة، الاستراتيجية.

  4. الأسبوع الأخير

    مراجعة الملخصات والتصاميم النموذجية؛ تجهيز الاستدعاء والبطاقة الوطنية.

  5. بين الكتابي والشفوي

    تقديم ذاتي في 3 دقائق، أسئلة الحافزية، ووضعيات تدبيرية.

نصائح للنجاح

  1. تتبع بوابة emploi-public.ma يوميا، فآجال الترشيح قصيرة في الغالب.
  2. اقرأ الإعلان كاملا: البرنامج والوثائق وشكل الاختبارات تختلف من إدارة لأخرى.
  3. ابن قاعدة مشتركة (الدستور، القانون الإداري، المالية العامة، التنظيم الترابي) صالحة لكل المباريات.
  4. في التركيب، تدرب على اختزال ملف من 10 صفحات في صفحتين بتصميم واضح.
  5. استشهد بمراجع دقيقة (الفصل، رقم القانون)، فهذا ما يميز ورقة المتصرف.
  6. تابع الإصلاحات الكبرى (الحماية الاجتماعية، الجهوية، الاستثمار) وكوّن رأيا معللا.
  7. أعد بطاقة عن كل إدارة مستهدفة: مهامها، هيكلتها، أوراشها الحالية.
  8. اعتن بلغة الاختبار: الوضوح والتنظيم وسلامة الإملاء تؤثر في النقطة.
  9. في الشفوي، أظهر قدرتك على التدبير: الأولويات، الفريق، الآجال، الأخلاقيات.
  10. ترشح لعدة مباريات تلائم شهادتك لرفع حظوظك.

أخطاء يجب تجنبها

  • الترشح خارج التخصص أو دون الشهادة المطلوبة بالضبط.
  • سرد الدرس دون تطبيقه على الحالة المطروحة.
  • إهمال المستجدات المؤسساتية والإصلاحات الأخيرة.
  • إهمال الشكل: غياب التصميم، ورقة غير مقروءة، أخطاء لغوية.
  • الحضور للشفوي دون معرفة الإدارة المشغلة.
  • مراجعة نصوص منسوخة (القانون التنظيمي 7.98 القديم، مرسوم الصفقات السابق).

امتحان تجريبي لمباراة المتصرفين — المؤسسات والقانون الإداري والمالية العامة

20 سؤالا متعدد الاختيارات (بالفرنسية) حول القاعدة المشتركة لمباريات المتصرفين: القانون الدستوري (دستور 2011)، القانون الإداري، المالية العامة (القانون التنظيمي 130.13)، التنظيم الإداري والوظيفة العمومية. المدة 30 دقيقة (على افتراض دقيقة ونصف تقريبا لكل سؤال). الاختبارات الحقيقية تحريرية في الغالب، وهذا التمرين يقيس المعارف الضرورية لها. العتبة المقترحة: 60%.

اجتز الامتحان التجريبي · 20 سؤالاً · 30 دقيقة

أسئلة شائعة

ما الفرق بين متصرف من الدرجة الثانية والثالثة؟

الدرجة الثالثة (السلم 10) مفتوحة لحاملي الإجازة، والثانية (السلم 11) لحاملي الماستر أو ما يعادله.

أين أجد مباريات المتصرفين؟

على بوابة emploi-public.ma التي تنشر فيها الإدارات إعلاناتها، وعلى مواقع الوزارات المعنية.

ما هو السن الأقصى؟

يحدده المرسوم 2.02.349 ويذكر في كل إعلان، ولبعض الإدارات أنظمة خاصة، فتحقق من كل إعلان.

ما هي الاختبارات الكتابية؟

غالبا ثقافة عامة أو تركيب واختبار في التخصص، ويحدد الإعلان الشكل الدقيق (مثال الفلاحة 2026: كتابي مدته 4 ساعات بمعامل 4، ثم مقابلة من 15 إلى 30 دقيقة بمعامل 3).

هل يشترط تخصص القانون العام؟

لا، يحدد كل إعلان تخصصاته (قانون، اقتصاد، تدبير، معلوميات، إحصاء…).

هل يمكن اجتياز عدة مباريات في السنة نفسها؟

نعم، إذا لم تتزامن المواعيد واستوفيت شروط كل مباراة.

كيف أستعد للشفوي؟

حضّر تقديما قصيرا، واعرف الإدارة المشغلة، وتدرب على أسئلة الحافزية والوضعيات التدبيرية.

دليل من إعداد رادار المباريات انطلاقاً من الإعلانات الرسمية. المعلومات مقدمة على سبيل الإرشاد. تحقق دائماً من الإعلان الرسمي قبل الترشح.
المصادر : emploi-public.ma — Décret 2.11.621 sur les concours de la fonction publique · Adala — Décret 2.06.377, statut du corps interministériel des administrateurs · Adala — Décret 2.02.349 fixant l'âge maximum de recrutement · emploi-public.ma — Agriculture : administrateurs 2e grade (2026) · emploi-public.ma — Éducation nationale : administrateurs et ingénieurs (2026)

الاستعداد

أدلة استعداد أخرى

عرض الكل

الاستعداد لمباراة ENSA

مباراة ENSA 2027: شروط الترشيح، الانتقاء الأولي 75/25، الاختبار الكتابي في الرياضيات والفيزياء والكيمياء، خطة مراجعة من 10 أسابيع وامتحان تجريبي مصحح.

قراءة الدليلامتحان تجريبي

الاستعداد لمباراة ENSAM

التحضير لمباراة ENSAM 2027: الشروط، الانتقاء الأولي 75/25، الاختبار الكتابي، الدروس الأساسية، خطة مراجعة من 10 أسابيع وامتحان تجريبي مصحح.

قراءة الدليلامتحان تجريبي